Communiqué du 10/03, compte rendu d'actions

Compte rendu des actions du 10 mars

Le mardi 10 mars, une cinquantaine d’agents de CIF ont mené une série d’actions afin d’interpeller la direction générale et les tutelles de l’Inrap sur les problèmes soulevés par la réorganisation de l’interrégion CIF et par la prochaine mise en place du contrat d’opération.

Le collectif CDD a massivement participé à ces actions.

Les agents présents ont dans un premier temps occupé le siège de l’Inrap et soutenu l’intersyndicale dans son refus de participer à la réunion du CTP prévue ce jour.
Le Président et la Directrice générale de l’Inrap ayant refusé tout dialogue, une assemblée générale a été réunie, suite à laquelle il a été décidé d’investir la DAPA. Cette action a été l’occasion pour les agents présents de faire entendre leurs revendications d’une part à la conférence des conservateurs régionaux qui se tenait à ce moment dans les locaux de la DAPA, et d’autre part au Directeur de l’architecture et du patrimoine.

Ces actions ont été particulièrement positives. Mieux accueillis à la DAPA qu’à l’Inrap, les agents ont pu exposer leur préoccupation sur les sujets de la réorganisation de CIF et du contrat d’opération.
Le collectif CDD, particulièrement mobilisé et soutenu par les agents CDI présents, a en particulier pu exposer au Directeur de l’architecture et du patrimoine ses craintes quant au contrat d’opération : absence de perspective d’embauche en CDI ou d’évolution de carrière, ancienneté non prise en compte, mobilité excessive, création d’une séparation de fait entre CDI et contrats d’opération au mépris de toute cohérence scientifique et technique, « siphonage » de l’emploi CDI, progressivement remplacé dans ses missions par le contrat d’opération.

Les modalités d’application de ce contrat restent encore inconnues dans le détail. Le Directeur de l’architecture et du patrimoine a toutefois soutenu que les « bénéficiaires » du contrat d’opération garderaient le statut d’agent Inrap. Les contrats d’opération ne seraient utilisés que de façon « exceptionnelle », sans autre explication. Par ailleurs, une durée minimale de cinq mois serait fixée à ces contrats.

Le 1er avril se tiendra un CTP extraordinaire sur les ETP et le contrat d’opération. Ce CTP sera précédé d’ici peu d’une réunion d’information et de négociation portant sur les détails d’application du contrat d’opération. Cette réunion rassemblera la DAPA, la Direction de l’Inrap et l’intersyndicale.

Le Collectif CDD, directement concerné, entend également participer à cette réunion.



Nous soutenons les agents en lutte contre la réorganisation de la dir CIF, laboratoire d’un nouveau « management » de l’institut à l’échelle nationale.


Nous appelons l’ensemble des agents à rester vigilants et mobilisés face au contrat d’opération, dont les implications concerneront chacun.

concrètement, c'est quoi l'idée ( et les faits) de la réorganisation administrative en CIF?

et même question pour le contrat d'op, mais avec ce que j'ai pu voir sur le forum (p'tet bien que j'ai pas tout lu...), y'a rien de vraiment concret, mais des inquiétudes, par ailleurs certainement légitimes au regard des activités et de l'état d'esprit des "réformateurs" en général...

merci et à+

et j'oubliais quand même : félicitations pour les actions, y'a aucune raison de se laisser ou de les laisser faire

bon courage à toutes et à tous

Salut,
J'ai essayé de répondre à ta question dans la à la suite du message que j'avais fait dans la rubrique "résumés des réunions"