Projet de décret sur le contrat d'opération

Salut !

Si je comprends bien la chose, ce Contrat d'Op sera valable 3 mois (non renouvelables) et donnera lieu à une indemnité de fin de contrat.. Ce contrat sensé "fluidifier" l'utilisation de la main d'œuvre à l'Inrap et qui permettait d'éviter la carence pour les CDD se révèle encore plus précarisant que jamais ! 3 mois !! Quel avenir peut on avoir en courant après des contrats de 3 mois ?Nos amis banquiers, si férus de culture seront certainement très heureux de nous faire des prêts en or.. Et vive l'intégration aux PCR ou à des fouilles programmées ! Comment se projeter dans la vie, tant scientifique que personnelle ?!!! Je sais que j'enfonce des portes ouvertes en disant tout ça mais là, ça fait vraiment chier....

PS : Est-ce que l'un d'entre vous sait si cela ouvre des droits au chômage ??

Nico L.
GO

Non ce n'est pas ça!
3 mois, c'est la durée maximale de la période d'essai.
Ce contrat n'est pas renouvelable sur l'activité pour laquelle il a été signé. Ce qui est logique puisque le contrat cesse quand l'activité est finie. Imaginons que tu es fouilleur sur un site. La fouille est finie... ton contrat cesse sur ce chantier pour cette activité mais on peut te refaire un contrat DAO pour ce même chantier par exemple. ou un contrat fouilleur pour un autre chantier!
Par contre ce CDO (nouveau nom du contrat d'op!) ne concerne plus les fouilles dites des "grands travaux" mais toutes les opérations de fouilles. De plus ce contrat est assimilé à un contrat à durée indéterminée : ce qui fait que légalement, tu dois te radier à chaque contrat des assédics sous peine d'avoir des problèmes, que ta banque ne va pas comprendre u cdi de 3 mois de toute façon....
Enfin plein de trucs pas très jolis! en plus la résidence administrative n'existe pas dans ce projet alors je te laisse imaginer...
Delphine

Ouppss.. Merci pour les éclaircissements !! ) J'ai souvent besoin d'une traduction simultanée français/novlang (j'aurai du prendre ça comme option au bac).. C'est vrai que mon sang n'a fait qu'un tour à lire ce document de travail de la DAPA ! Il semble donc que l'archéo CDO soit apte à tout faire (RO, DAO, Fouilleur et acrobate / chasseur de caribous)...

Sinon, je pose cette question ici par défaut :

La réunion du 24 mars au Ministère a t'elle apportée des précisions sur la forme légale que prendra ce contrat ? Les syndicats que j'ai contacté en GO sont encore dans l'expectative et ne savent pas s'il s'agit d'un contrat de type fonction publique ou autre.. (cela engage différents modes d'actions pour la suite).

Ça sent pas bon pour nous...

Salut,

Il s'agit bel et bien d'un nouveau type de contrat de droit public, la réunion du 24 mars et la citation des autres décrets dans celui régissant les CDO ne laisse planer aucune ambiguité. (Est-ce toi qui a contacté Elven ?)

Benjamin (archéo en GO et, accessoirement délégué SUD)

Nico L. a écrit:Ouppss.. Merci pour les éclaircissements !! ) J'ai souvent besoin d'une traduction simultanée français/novlang (j'aurai du prendre ça comme option au bac).. C'est vrai que mon sang n'a fait qu'un tour à lire ce document de travail de la DAPA ! Il semble donc que l'archéo CDO soit apte à tout faire (RO, DAO, Fouilleur et acrobate / chasseur de caribous)...

Sinon, je pose cette question ici par défaut :

La réunion du 24 mars au Ministère a t'elle apportée des précisions sur la forme légale que prendra ce contrat ? Les syndicats que j'ai contacté en GO sont encore dans l'expectative et ne savent pas s'il s'agit d'un contrat de type fonction publique ou autre.. (cela engage différents modes d'actions pour la suite).